发布时间:2024-06-21 人气:
1、对通过市场渠道确实难以实现就业的困难高校毕业生,可通过公益性岗位兜底安置。
2、使用公益性岗位的用人单位应当与公益性岗位就业人员依法订立公益性岗位劳动合同,及时足额支付公益性岗位人员劳动报酬,工资水平不得低于当地最低工资标准(非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算)。合同期限原则上最长不超过3年。
3、公益性岗位安置人员相应享受岗位补贴和社会保险补贴,补贴资金从就业补助资金中列支。岗位补贴标准参照当地最低工资标准确定;社会保险补贴标准按用人单位为公益性岗位安置人员应缴纳的社会保险费给予补贴,不包括个人应缴纳的社会保险费。