发布时间：2020-05-27 人气：
1.根据国家、省有关大学生就业教育、指导和服务等工作方针、政策，结合我校工作实际，拟定大学生就业工作的各项规章制度；
2. 拟定学校大学生就业工作计划、方案和考评办法；
3. 督促、引导各学院做好本学院大学生就业工作，并对其工作进行检查、评估和目标考核；
4. 负责学校大学生就业工作队伍的业务指导和培训；
5. 负责毕业生生源信息和就业进展情况的统计、分析和上报；
6. 利用各种媒介，广泛宣传国家、省有关大学生就业的政策和规定，向社会和用人单位及时发布我校毕业生源信息；
7.结合国家地方政策，加强选调生、特岗教师等国家地方基层就业专项活动的宣传报名，拓展毕业生就业渠道；
8.制定年度校园招聘计划并督促各教学院组织实施，做好日常招聘信息的收集、审核、整理、发布，牵头组织重点企业招聘会及大型供需见面活动；
9.负责学校大学生就业相关网站、微信平台等信息化载体的建设、运营和维护；
10. 做好学校大学生用人单位信息库建设，督促各学院建立二级用人单位信息库，为毕业生提供就业信息服务；
11.督促各学院积极外出开拓就业市场，建立稳固的毕业生就业基地；
12.会同校内其他单位，与政府机关、企业等共同做好毕业生招聘、校企深度合作等活动；
13.组织各学院开展用人单位回访和毕业生就业跟踪调查，提供市场人才需求情况，分析就业形势，研究就业政策，撰写调查报告；
14.做好困难群体毕业生帮扶工作，组织开展求职创业补贴申请、审核与发放工作；
15.负责各学院毕业生档案的转递工作。
